Dia da inovação. Com a finalidade de incentivar a inovação e crescente crescimento tecnológico, científico e intelectual em todos os campos de atuação profissional, o Dia da Inovação foi criado para ajudar a desenvolver a economia sustentável, competitiva e próspera do país. O tema inovação nos remete logo às tenologias da informação e, assim, nessa mesma data se comemora o Dia do Profissional de Informática; uma data que apesar de não ser oficial, é celebrada pelos profissionais ligados à informática como uma forma de valorizá-los.
2003 – Beatificação de madre Teresa de Calcutá.
2014 – O papa Paulo VI é Beatificado na Praça de São Pedro no Vaticano pelo papa Francisco
Emprega mais mulheres
Senado aprova MP que cria programa “Emprega mais mulheres” com salários iguais para mulheres e homens
O programa determina que mulheres recebam o mesmo salário dos homens que exerçam a mesma função na empresa. Além disso, a MP dá prioridade para que mães de crianças de até 6 anos possam atuar na modalidade do teletrabalho ou na flexibilização da jornada.
Outra mudança da medida provisória trata da divisão dos 60 dias a mais da licença maternidade nas empresas cidadãs. Esses dois meses extras poderão ser compartilhados com o companheiro, se ele também trabalhar em uma empresa cidadã. Se a mãe optar pelos 6 meses, esses 60 dias poderão ser substituídos por um período de 120 dias com meia-jornada
A medida provisória traz incentivos à qualificação profissional feminina, apoio ao microcrédito para mulheres e apoio à prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no local de trabalho. Também determina que mulheres que exerçam a mesma função na mesma empresa não possam ganhar menos do que homens que atuem na mesma atividade
a nova legislação fomenta o apoio à parentalidade na primeira infância, criando o benefício reembolso-creche, assim como assegura a manutenção de instituições de educação infantil pelos serviços sociais autônomos
Nos estabelecimentos em que houver mais de 30 mulheres, com idade superior a 16 anos, deve haver um local apropriado para que as empregadas possam dar assistências aos filhos no período da amamentação
Entretanto, a empresa ficará desobrigada de tal encargo se for adotado o benefício do reembolso-creche
Além disso, a nova legislação institui o criado Selo Emprega + Mulher, com objetivo de propagar os feitos voltados na empregabilidade da mulher e que poderá trazer benefícios às micro e pequenas empresas, através de estímulos creditícios adicionais.
Em arremate, é fundamental que seja garantido à mulher a igualdade de condições no mercado de trabalho, sendo forçoso defender a igualdade de gênero, a fim de romper e superar os padrões de desigualdades existentes em nossa sociedade.