Os trabalhadores de diversas cidades de Santa Catarina, têm a oportunidade de começar o ano de 2024 com um novo emprego. A Employer Recursos Humanos abriu vagas para encarregado de manutenção, cargos operacionais (PCD), auxiliar de produção, operador de produção, cozinheiro, encaixe audaces, oficial de cozinha, líder de cozinha, gerente comercial e auxiliar mecânico.

As vagas são destinadas aos moradores de diferentes cidades como: Lages, Palmeira, Ponte Alta, Rio do Sul, Treze Tílias e Videira. São vagas para início imediato, sendo que o processo de seleção dos candidatos já foi iniciado.

De acordo com Tatiane Barbosa Pereira, gerente da Employer Recursos Humanos, o processo seletivo será realizado em duas etapas. Inicialmente, os candidatos serão avaliados online, exceto para vagas na cidade de Lages, onde a entrevista será feita presencialmente, visando identificar as competências técnicas e habilidades necessárias para a função. A segunda fase consistirá em entrevistas presenciais na empresa contratante.

Os salários e benefícios variam  de acordo com  a vaga.  Interessados em concorrer a uma das vagas podem se candidatar por e-mail, encaminhando o currículo para empregoslages@employer.com.br, pelo site da Employer Recursos Humanos em www.employer.com.br, ou  pelo telefone (49) 3225-0241.

Confira as vagas disponíveis por cidade:

Lages: operador de produção, gerente comercial e auxiliar comercial;

Palmeira: auxiliar mecânico;

Ponte Alta: encarregado de manutenção;

Rio do Sul: auxiliar de produção;

Curitibanos: cargos operacionais (PCD);

Gaspar: encaixe audaces;

Videira: cozinheiro I, cozinheiro II, oficial de Cozinha I e líder de Cozinha.

Direitos do Trabalhador Temporário 

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria. 

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios. 

Sobre a Employer Recursos Humanos 

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.